Gel d’embauche contesté : la CSQ dénonce une entrave aux droits syndicaux
Le Tribunal administratif du travail a entendu, le 17 juin, les plaidoiries sur la recevabilité d’une plainte déposée par la CSQ contre le gel du recrutement décrété par Québec le 1er novembre 2024.
Le gouvernement invoque un dépôt hors délai, estimant que les syndicats avaient connaissance de la mesure dès le 25 octobre.
La CSQ soutient que les impacts réels sur les conventions collectives n’ont été clairs qu’à partir de l’entrée en vigueur du gel.
La plainte vise à défendre l’application de clauses récemment négociées pour stabiliser l’emploi du personnel non enseignant.
Le juge administratif Michel Maranda rendra sa décision sur la requête préliminaire sous peu.
Avec les informations de La Presse Canadienne