Lenteurs et erreurs : l'embauche en entreprise devient un casse-tête au Canada

• Selon la firme RH Robert Half, 94 % des recruteurs canadiens constatent un allongement du processus d’embauche depuis deux ans, en raison notamment des étapes de présélection et de vérification.

• 88 % peinent à trouver les talents nécessaires, et 24 % reconnaissent avoir effectué des embauches erronées récemment.

• Ces erreurs coûtent cher : pertes de productivité, roulement de personnel accru et délais de correction moyens de quatre semaines.

• Principales causes : manque d’évaluation des compétences interpersonnelles, inadéquation technique et communication floue des attentes.

Avec les informations de Robert Half Canada Inc.