Nomination controversée dans la fonction publique : Québec maintient sa décision malgré les irrégularités
Le 28 juillet, la Commission de la fonction publique a révélé de graves manquements dans la nomination d’une directrice au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
L’enquête a établi que ni la scolarité ni l’expérience de la personne ne répondaient aux critères requis pour le poste de cadre, classe 5.
Le processus de présélection s’est appuyé sur un outil non fiable et a omis d’évaluer la pertinence des qualifications.
La Commission recommande d’annuler la nomination et de revoir l’ensemble du processus de dotation.
Le ministère a reconnu les lacunes, mais a refusé de revenir sur sa décision, estimant être le mieux placé pour juger de la pertinence des profils.
Cette posture, bien que légale, soulève des doutes sur la rigueur des pratiques administratives et la capacité du gouvernement à garantir l’équité dans la gestion des ressources humaines publiques.
Avec les informations de Radio-Canada